Visibilizando a mujeres que rompen moldes
03/2025
A día de hoy sigue habiendo sectores profesionales muy masculinizados: mantenimiento, construcción, mecánica… son sólo algunos ejemplos. Y no es porque a las mujeres "no les interese" o porque "prefieran otras cosas". Es una cuestión de estereotipos, falta de referentes y un mercado laboral que aún arrastra inercias del pasado.
¿Es que las mujeres no pueden con estos trabajos? Al contrario. Pero quizá el problema empieza antes: en la infancia. Desde pequeñas, escuchan que "eso no es para ellas", que "los chicos son mejores en tecnología" o que "van a estar solas en un entorno de hombres". Y cuando, a pesar de todo, eligen formarse en estas áreas, se pueden encontrar con un ambiente excluyente.
Mujeres que rompen estereotipos
Aún así, hay muchas mujeres que deciden formarse y dedicarse a sectores tradicionalmente masculinizados. Como Naia, que está en el segundo curso de Carrocería y Mecánica y, con un familiar en el mundo de la mecánica, siempre supo que se quería dedicar a esto: “siempre lo he tenido claro, lo he vivido en casa, y quiero seguir formándome y hacer el grado medio y superior.”
La motivación de Paula, que está formándose en Mantenimiento de Viviendas, fue otra, ella tenía claro que quería dedicarse al mundo de la pintura, un sector donde “hay pocas mujeres, pero quería poder decirle a la sociedad que no todo tiene que ser para hombres y que las mujeres también valemos para ciertos oficios.”
Y… “¿Por qué no?”, se pregunta Fatou, que ha finalizado un curso en Operaciones auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción, “la gente se equivoca, lo más importante es tener ganas, no hay cosas ‘de hombres’ o ‘de mujeres’”. Lo mismo opina Miry, que se está formando como auxiliar de Mantenimiento de Carrocería de Vehículos.
Una semana para dejar claro que esto no es “trabajo de hombres”
Estos testimonios son sólo algunos de los que compartiremos durante esta semana en nuestras redes sociales bajo el lema “Esto es trabajo de hombres”. Una iniciativa impulsada desde Fundación Adsis y enmarcada en el 8M, Día de la Mujer, para dar visibilidad a mujeres que rompen estereotipos y que demuestran que el trabajo no tiene género.