Transformación Digital

Nuestro proyecto de Transición Digital ha estado enfocado no solo en la adquisición de nuevas herramientas, sino también en la formación de los equipos profesionales en su uso.

Nuestro compañero Santiago Nistal, docente en la especialidad de tecnología y matemáticas, ha sido el encargado de formar a los equipos de los distintos centros de Fundación Adsis en el manejo de los distintos equipos digitales con el objetivo de poder usarlos en las actividades diarias.

Se han llevado a cabo formaciones como:

• Introducción a Arduino
• Introducción a Raspberri Pi
• Introducción a la Cortadora laser
• Introducción a la impresión 3d
• Creación de programas educativos con herramientas digitales

Estas formaciones están dirigidas a las personas trabajadoras de la fundación, para que puedan tener un contenido referente donde revisar lo aprendido y enseñar a las personas beneficiarias en el uso de estas tecnologías.

Además, todas estas formaciones, que constan de una parte teórica, explicaciones detalladas, pasos a pasos y ejercicios prácticos, se han digitalizado y ahora se encuentran disponibles en nuestra Aula Virtual.

Trabajadoras de Fundación Adsis recibiendo formación en Valencia y Canarias

Todos estos esfuerzos son posible, gracias a la financiación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), por la Unión Europea – NextGenerationUE y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

Equimercado es nuestra marca de Comercio Justo, que importa y distribuye productos de alimentación y cosmética. En 2023, gracias al proyecto de Transición Digital que estamos impulsando en la entidad, hemos sido capaces de actualizar el sistema de control de stock.

Mejorar el sistema de control de stock en una marca comercializadora de productos es esencial para garantizar una gestión eficiente y precisa de inventario. Un sistema optimizado no solo facilita la supervisión de las existencias disponibles, sino que también ayuda a prevenir pérdidas por exceso o escasez de productos.

Al mantener un seguimiento actualizado de las cantidades en almacén, se logra una mayor agilidad en la toma de decisiones, optimizando los niveles de inventario y evitando interrupciones en la cadena de suministro.

Además, una gestión eficaz del stock no solo mejora la satisfacción de los clientes de Equimercado (tiendas y clientes finales que comprar online) al asegurar la disponibilidad de los productos deseados, sino que también contribuye a reducir costos operativos, algo vital para una marca de Comercio Justo como la nuestra, que no tiene ánimos de lucro sino el objetivo de ofrecer las mejores condiciones a las cooperativas a las que compra.

Adicionalmente, Equimercado está a punto de estrenar una nueva página web, a través de la cual podrá mejroar su venta dirigida al cliente final. El equipo de Equimercado se encuentra actualemnte formándose en torno a esta nueva y gran herramienta de trabajo. 

Este nuevo espacio digital se enmarca en el proyecto “Fundación Adsis hacia la transición digital”, financiado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), por la Unión Europea – NextGenerationUE y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

En nuestro centro en Asturias hemos renovado las herramientas digitales con las que contamos, para expandir nuestra intervención y ofrecer nuevas y potentes opciones a las personas con las que trabajamos en el ámbito de la reinserción. Principalmente se trata de personas que están o han estado en prisión, y personas con adicciones.

Algunas de las herramientas que estamos usando son:

Libreta digital

La libreta digital nos permite recoger y trabajar la información de manera rápida y sencilla. Además, posibilita el trabajo colaborativo con las personas usuarias, dinamizando y simplificando la intervención realizada en las tutorías personalizadas.

Gafas RV

Las gafas de realidad virtual nos permiten una experiencia inmersiva de relajación y mindfulness para las personas participantes del programa Respira, dirigido a la adquisición de herramientas para la relajación y autocuidado

Ordenadores nuevos

Los ordenadores son la herramienta principal de los y las profesionales del centro, por lo que los nuevos equipos han supuesto una notable mejoría en cuanto a la agilidad y fluidez de nuestro trabajo.

Pizarra digital

La pizarra digital ha supuesto un valor añadido a las actividades grupales, ya sea en reuniones de equipo o en talleres de los diferentes programas. Gracias a esta herramienta podemos trabajar de manera más sencilla, visual y colaborativa. Las fotos son de una formación en empleo.

La nueva aula digital de Fundación Adsis en Salamanca cuenta con nuevo material para facilitar la formación y la empleabilidad de las personas a las que acompañamos. 

Hoy en día es esencial que todas las personas puedan acceder a las competencias digitales adecuadas para poderse relacionar con el mundo que les rodea. Pedir una cita al médico, consultar y pedir documentación oficial, hacer gestiones bancarias, postular a ofertas laborales… Todas estas acciones cotidianas requieren de una alfabetización digital básica, algo a lo que muchas personas a las que acompañamos desde Fundación Adsis en Salamanca no tienen acceso.

Para poder acorar esta brecha digital, desde nuestro centro en Salamanca fomentamos la alfabetización digital y el acceso a los recursos necesarios para promover la empleabilidad de personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad. Un objetivo que a partir de ahora nos ayudará a cumplir la nueva aula digital del centro, un recurso de gran utilidad que se enmarca dentro de las acciones de Transformación Digital de la entidad. 

Concretamente, la nueva aula digital cuenta con 15 ordenadores de mesa a disposición de las personas usuarias y con una pizarra digital interactiva. Además de las formaciones específicas de alfabetización digital, estos recursos también se usan para la realización de los nuevos itinerarios de empleo que la entidad ofrece a través de su Aula Virtual.  

Este nuevo espacio digital se enmarca en el proyecto “Fundación Adsis hacia la transición digital”, financiado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), por la Unión Europea – NextGenerationUE y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

En el centro de FP Básica Adsis Getxo-Leioa estamos inmersos en la puesta en marcha del plan digital del centro. Con este plan pretendemos que los y las jóvenes del proyecto, mejoren en sus competencias digitales, posibilitando así su mayor empleabilidad.

Somos capaces de impulsar este plan digital gracias al equipamiento informático y de robótica financiado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), por la Unión Europea – NextGenerationUE y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

En Pamplona y Tudela, seguimos impulsando talleres de alfabetización digital para mujeres. A través de nuestro proyecto Hobetuz, mejoramos la empleabilidad de mujeres a través del apoyo emocional, el empoderamiento y el desarrollo de competencias relacionadas con el acceso al trabajo. 

Proyectos como Hobetuz son de vital importancia pues en España sigue existiendo una gran brecha digital que afecta a las mujeres. Así lo confirma el informe Mujeres y digitalización. De las brechas a los algoritmos, editado por el Ministerio de Igualdad: "Los estudios sobre la segunda brecha digital confirman las diferencias en el nivel de competencias digitales entre hombres y mujeres, así como los diferentes usos de las tecnologías, que se mantienen a lo largo de las distintas etapas de la vida y están relacionadas con la posición de género de las personas en nuestra sociedad."

Este año, además, podemos ofrecer a las mujeres participantes un equipamiento digital moderno y de primera línea, gracias al proyecto “Fundación Adsis hacia la transición digital”, financiado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), por la Unión Europea – NextGenerationUE y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.