Sensibilización empresarial para la prevención del racismo, xenofobia y discriminación en el ámbito laboral

• Prevenir el racismo, la xenofobia y la discriminación en el ámbito laboral a través de acciones que promuevan la igualdad de trato dentro de las empresas.
• Concienciar a empresas sobre diversidad cultural, ofreciéndoles técnicas dirigidas a la eliminación del racismo, la xenofobia y cualquier otro tipo de discriminación relacionada.
• Sensibilizar a trabajadoras y trabajadores sobre la riqueza y el valor añadido que aporta la diversidad cultural en ámbito laboral.
• Mantener el trabajo en red y la coordinación y evaluación externas e internas.

Acciones:

• Vídeos de sensibilización.
• Mesas de debate.
• Evento de concienciación: Día de la Diversidad.
• Voluntariado corporativo: entrevistas exprés, speed dating laboral, masterclass, visitas a empresas, etc. • Jornadas de convivencia: desayunos solidarios, recorridos culturales, etc.