Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida.
Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina; y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo.
Descripción del puesto
En dependencia directa del puesto de coordinación del programa de Formación y Empleo, intervención con personas en situación de exclusión social y/o vulnerabilidad social y responsable de coordinar los aspectos relacionados con el diseño y desarrollo del proceso formativo como la programación, seguimiento del proceso formativo, evaluación e intermediación con empresas del sector de la Hostelería y la Restauración, dentro del Proyecto de Itinerarios Integrados de Inserción Adsis Servicio.
Funciones
- Seguimiento del conjunto de acciones y actividades del proyecto:
- Seguimiento del equipo técnico vinculado al proyecto, acompañando y guiando para la consecución de los objetivos planteados.
- Contacto con el equipo técnico del Servicio Canario de Empleo.
- Seguimiento del uso de la aplicación y herramienta SISPECAN (utilizada por el equipo técnico).
- Seguimiento de la documentación exigida para el desarrollo del proyecto.
- Intermediación y prospección laboral: contacto y seguimiento con empresas relacionadas con el sector de la
- Hostelería y Restauración con el objetivo de posibilitar procesos de selección y vinculación de las personas participantes de la formación.
- Evaluación y seguimiento: dinamizar las reuniones semanales con el equipo técnico vinculado al proyecto, realizar seguimiento de las acciones del proyecto y realizar seguimiento de las personas participantes, participar en las reuniones mensuales de seguimiento con la Coordinadora del programa Empleo y Formación.
- Colaboración con Otros Profesionales: Trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y la educación para ofrecer un enfoque integral.
Conocimientos y experiencia
- Titulación en Licenciatura/Grado en Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales, Sociología, Derecho o Psicología.
Se valorará:
- Experiencia en proyectos de acción social y preferentemente en proyectos de formación y empleo.
- Experiencia en la intervención con personas en situación de exclusión y/o vulnerabilidad social
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Competencias
- Trabajo en equipo.
- Resiliencia.
- Responsabilidad
- Habilidades comunicativas.
- Respeto por los otros.
- Pensamiento positivo.
Condiciones
- Grupo 1. Aplicación del Convenio colectivo estatal de acción e intervención social.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Salario según convenio
- Ubicación: Las Remudas.
Recepción de candidaturas
- Plazo para envío de CV y Cartas de motivación: hasta el próximo día 19 de enero.
- Enviar a canarias@fundacionadsis.org Indicar en el asunto: Ref. “Coordinador/a-Prospector/a PIIIL”
Se ruega no enviar CV si no se ajustan al perfil solicitado, recordándoles que, en todo caso, pueden utilizar nuestra página web para consultar las Ofertas de trabajo o enviar sus CV mediante https://www.fundacionadsis.org/es/trabaja- en-fundacion-adsis
Te informamos que tu currículum pasará a formar parte de un fichero responsabilidad de Fundación Adsis –calle Peñascales, 14, 28028 Madrid-, con la finalidad de poder estudiar tu posible candidatura, si bien todas las candidaturas no seleccionadas pasan a eliminarse transcurrido un año desde su solicitud por motivos de desactualización de las mismas.
En Fundación Adsis velamos y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección
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