Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida.
Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina; y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo.
Descripción del puesto
En dependencia directa del puesto de coordinación de los proyectos de itinerarios integrados de inserción laboral (PIIIL), se encargará de la intervención con personas en situación de exclusión social y/o vulnerabilidad social y responsable de impartir la formación necesaria y descrita en el proyecto para el desarrollo de las habilidades personales, motivación para el empleo, búsqueda de empresas para la inserción y la gestión del módulo de formación en centros de trabajo ( FCT). Las personas participantes de las acciones será personas que se encuentren desempleadas e inscritas en la oficina de empleo y vinculadas a diferentes colectivos sociales.
Funciones
- Acogida y diagnóstico:
- Realizar la selección de las personas participantes a través de entrevistas individualizadas.
- Diagnosticar los perfiles seleccionados para la vinculación al proyecto, facilitando el acceso a la formación y la incorporación al mercado laboral.
- Uso de la Herramienta digital (SISPECAN)
- Manejo de la herramienta: vinculación de las personas participante, vinculación y seguimiento de las acciones del proyecto.
- Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo: diseño y dinamización del módulo de Inserción laboral y competencias de empleabilidad y realización de itinerarios personalizados de inserción laboral, diseño y dinamización de los módulos obligatorios (igualdad de oportunidades, medioambiente, competencias básicas) y diseño y dinamización de los módulos complementarios (competencias digitales, prevención de riesgos, etc..)
- Prácticas no laborales en empresa: colaborar en el diseño del módulo de formación en centros de trabajo (búsqueda de posibles empresas en el sector y especialidad de la imagen personal, cumplimiento de la documentación para el proceso formativo).
- Intermediación y prospección laboral: contacto y seguimiento con empresas relacionadas con el sector de la imagen con el objetivo de posibilitar procesos de selección y vinculación de las personas participantes de la formación.
- Evaluación y seguimiento: participar en las reuniones semanales con el equipo técnico vinculado al proyecto, realizar seguimiento de las acciones del proyecto y realizar seguimiento de las personas participantes.
- Colaboración con Otros Profesionales: Trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y la educación para ofrecer un enfoque integral.
Conocimientos y experiencia
- Titulación en Licenciatura/Grado en Trabajo Social, Educación Social, Relaciones Laborales, Sociología, Derecho o Psicología.
Se valorará:
- Experiencia en proyectos de acción social y preferentemente en proyectos de formación y empleo.
- Experiencia en la intervención con personas en situación de exclusión y/o vulnerabilidad social
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Competencias
- Trabajo en equipo.
- Resiliencia.
- Responsabilidad
- Habilidades comunicativas.
- Respeto por los otros.
- Pensamiento positivo.
Condiciones
- Grupo 1. Aplicación del Convenio colectivo estatal de acción e intervención social.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario según convenio
- Ubicación: Las Palmas de G.C. Centro Atajo (Calle Córdoba, nº15, polígono de San Cristóbal).
Recepción de candidaturas
- Plazo para envío de CV y Cartas de motivación: hasta el próximo día 19 de enero.
- Enviar a canarias@fundacionadsis.org Indicar en el asunto: Ref. “ Orientador/a-mediador/a PIIIL )
Se ruega no enviar CV si no se ajustan al perfil solicitado, recordándoles que, en todo caso, pueden utilizar nuestra página web para consultar las Ofertas de trabajo o enviar sus CV mediante https://www.fundacionadsis.org/es/trabaja- en-fundacion-adsis
Te informamos que tu currículum pasará a formar parte de un fichero responsabilidad de Fundación Adsis –calle Peñascales, 14, 28028 Madrid-, con la finalidad de poder estudiar tu posible candidatura, si bien todas las candidaturas no seleccionadas pasan a eliminarse transcurrido un año desde su solicitud por motivos de desactualización de las mismas.
En Fundación Adsis velamos y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección
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