Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Nuestra acción social tiene un recorrido de más de 55 años. Actualmente somos un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 500 personas voluntarias, que trabajamos desde la cercanía y el acompañamiento, comprometidas con las personas más vulnerables para que logren desarrollar sus proyectos de vida.
Anualmente atendemos a más de 54.000 personas en 13 provincias de España. Además, nuestros programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 8.000 personas en América Latina; y a través de Equimercado, nuestra marca de comercio justo, trabajamos con más de 65 grupos productores en el mundo.
Descripción del puesto
En dependencia directa de la dirección del CFPB Adsis Gasteiz y en coordinación con la persona tutora del itinerario para jóvenes desempleados de baja cualificación, se encargará de impartir la acción formativa ENTRENAMIENTO EN COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES con el objetivo de formar dentro del área a las personas usuarias matriculadas en dicha formación.
Funciones
- Programar, Impartir y evaluar la acción formativa, teniendo en cuenta los contenidos formales determinados por Lanbide.
- Llevar a cabo el seguimiento y control de asistencia del alumnado.
- En coordinación con la persona tutora del itinerario, realizará el seguimiento individual y grupal de las personas participantes del itinerario (necesidades identificadas en el aula, gestión de dificultades, conflictos...).
- Ser responsable del buen estado del equipamiento necesario para el desarrollo del contenido y tener el material fungible al día
- Comunicar a la coordinación del programa cualquier novedad e información relevante, relacionada con los y las jóvenes.
- Cumplir la normativa vigente de los Programas de formación laboral que desarrolle.
Conocimientos y experiencia
- Acreditados por Lanbide para impartir la acción formativa indicada con los siguientes requisitos:
- Titulación: Formación Profesional de Grado Superior o Educación Superior; Licenciatura, Diplomatura u otros títulos equivalentes.
- Experiencia profesional requerida: 1 año de experiencia en temas relacionados con los recursos humanos o experiencia docente relacionada con los contenidos formativos del curso
- Competencia docente: Formación metodológica o 300 horas de experiencia docente en los últimos años
Se valorará:
- Experiencia en puesto similar con antelación con conocimiento del entorno laboral y servicios del municipio.
- Experiencia en trabajo con colectivo vulnerable
- Conocimiento en euskera
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
Competencias
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Flexibilidad.
- Iniciativa.
- Innovación.
- Gestión de conflictos
Condiciones
- Grupo 2. Aplicación del Convenio colectivo Intervención Social de Araba
- Contrato de 6 meses septiembre 2024-febrero 2025
- Jornada 25% en horario de lunes a viernes de 15:30 a 17:30
- Salario según convenio, 625 € brutos/mes
- Ubicación: Zorrostea, 6. Vitoria-Gasteiz
Recepción de candidaturas
- Plazo para envío de CV y Cartas de motivación: 28/08/2024
- Enviar a juncal.yubero@fundacionadsis.org indicar en el asunto: Ref. Entrenamiento en competencias
Se ruega no enviar CV si no se ajustan al perfil solicitado, recordándoles que, en todo caso, pueden utilizar nuestra página web para consultar las Ofertas de trabajo o enviar sus CV mediante https://www.fundacionadsis.org/es/trabaja-en-fundacion-adsis
Te informamos que tu currículum pasará a formar parte de un fichero responsabilidad de Fundación Adsis –calle Peñascales, 14, 28028 Madrid-, con la finalidad de poder estudiar tu posible candidatura, si bien todas las candidaturas no seleccionadas pasan a eliminarse transcurrido un año desde su solicitud por motivos de desactualización de las mismas.
En Fundación Adsis velamos y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección
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